よくある質問と答え
求人に関する質問
(2018-12-08更新)
- 作品はどんなものを何点くらい送ればよいですか?
- 自由です。
あなたが良いと思うもの・点数・形式でお送りください。
それらも選考に反映されます。 - デジタル以外の作品をメール添付するにはどうすればよいですか?
- データ化の手段についてはスキャナーによる取り込み、デジカメによる撮影、その他、特に限定はしておりません。
最近の携帯電話はカメラ性能も向上しましたが、サイズ・画質等にはご注意ください。 - 自動返信メールが届きません
- フリーメールなどで、こちらからのメールが届かない事例が確認されております。
ryubido.jp 及び ryubido.co.jp からのメールを受信できるようにする必要があるかもしれません。
設定方法につきましては、現在ご利用中のサービスにてご確認ください。
なお、メールが届かなかったことによる不利益が生じた場合でも、当社では一切の責を負いかねますのであらかじめご了承願います。 - 未経験者可とありますが、普段絵を描かない私にもできますか?
- ここで言う未経験者とはアニメ背景を仕事として描いたことがない人を指します。
絵に自信があるくらいでないと、職業とするのは難しいと思われます。
これは絵に限らず、技術職の場合はどんな仕事にも当てはまることではないでしょうか。
むろん、普段描いていなくても上手ければ問題ありません。 - 未経験者可ということなら、すぐに採用してもらえますよね?
- 落ち着いてください、【未経験者可=誰でも即採用】ではありません。
スタッフ募集時には通常多くのご応募をいただきます。特に求人メディアを利用する際には、募集枠の10〜20倍の応募があります。
小さな会社ではございますが、書類選考及び実技試験を行わせていただいております。 - ××歳ですが大丈夫でしょうか?
- 年齢制限は設けておりませんが、体力(持久力)は必要です。
応募作品や試験結果を考慮して総合的に判断させていただいております。 - 社宅制度はどのようなものですか?
- 会社が借りているアパートなどを従業員に提供します。(認可が必要)
勤続年数に応じて若干の補助が付きます。
入社当初は補助がありませんが、賃貸契約を会社が行いますので、敷金等の諸経費・保証人が不要となります。 - 作品を郵送(または宅配)しようと思いますが、どうすればよいですか?
- 採用情報にも記載していますが、先ずはあらゆる電子的方法を探ってみてください。
そして、どうしても方法が見つからない場合は、事前にご連絡・ご相談ください。
一方的に送られた場合、受け付けできないこともあります。
その後、お送りいただく事になった際は、以下の点にご注意ください。
- データ化し、CD-RまたはDVD-Rでお送りいただくことを推奨しますが、カラーコピー、プリント、写真等でも構いません。
時々メディアにデータが入っていない、焼けていないという方もおりますので、その点お気を付けください。 - 必ず返送用の手段(切手を貼った返信用封筒・返送用着払いラベル等)を用意、同封してください。
- 業務多忙時は郵送作品の確認に時間がかかる場合がありますので、Eメール等を使えるのであればそちらをお勧めします。
- 上記理由により、期限付きでない限りは速達でお送りいただく必要はありません。
- 作品原版を送られた場合、破損、汚損、その他、状態についての一切の保証はいたしかねます。必ずコピー等をお送りください。
- データ化し、CD-RまたはDVD-Rでお送りいただくことを推奨しますが、カラーコピー、プリント、写真等でも構いません。
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